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本季擅長逆轉勝的灰熊果然厲害！7日客場出征勇士，即使全場曾落後24分之多，依然把比賽逼入延長賽，最終更以128比119逆轉贏下勝利。
靠著Stephen Curry的火熱表現，勇士在第四節開局時還握有19分領先，沒想到灰熊就此展開絕地大反攻，Zach Randolph和Troy Daniels接連搶分，在比賽剩下1分鐘時勇士的優勢已化為烏有，僅以2分領先。
讀秒階段灰熊由Mike Conley持球，本季聯盟最高薪的Conley證明自己絕對符合身價，漂亮後撤步甩開Draymond Green防守，中距離跳投得手追平比數，打出氣勢的灰熊在延長賽靠著Marc Gasol和Randolph聯手搶下最後勝利。
總計Randolph和Conley皆攻下全隊最高27分，Gasol拿下23分，Troy Daniels在第四節以及延長賽共投進3記三分球，全場共拿下12分。
Curry攻下全場最高40分，但他在延長賽1分未得，即便Kevin Durant也有27分13籃板的好表現，勇士依然吞下敗仗，主場連勝告終。
▲Mike Conley關鍵跳投命中，將比賽帶入延長賽。（影片取自YouTube連結）
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New Orleans Pelicans forward Solomon Hill (44) goes up for a shot with Brooklyn Nets center Brook Lopez (11) and Nets guard Bojan Bogdanovic (44) defending in the first half of an NBA basketball game,．．． 較多New Orleans Pelicans forward Solomon Hill (44) goes up for a shot with Brooklyn Nets center Brook Lopez (11) and Nets guard Bojan Bogdanovic (44) defending in the first half of an NBA basketball game, Thursday, Jan. 12, 2017, in New York. (AP Photo/Kathy Willens) 較少
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Associated Press | 拍攝者 Kathy Willens
2017年1月13日週五 台北標準時間上午9時39分
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據主計總處2016年人力運用調查結果，受僱就業者每月主要工作的經常性收入為37,094元，雖然較前年增加594元，但全台仍有327萬人、占比三成六的勞工月薪不及3萬元。
主計總處調查2016年5月受僱就業者每月主要工作的經常性收入，若受僱就業者具二份以上工作，僅填列主要工作收入，不含其他工作收入，也不含非經常性加班費、獎金、紅利等收入。
受僱者平均每月收入3.7萬元較前年增加，但也有不少受僱者依舊「薪酸」，就主計總處調查，2016年5月有46.1萬人薪資未滿2萬元、280.9萬人薪資介於2萬到3萬元間。
去年月薪不滿3萬元的受僱就業者占整體比率為36.7%，較前年37.9%略降，而月薪3萬至5萬元、5萬元以上的占比也略增或是持平，分別為四成五以及一成七。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，雖然幅度不大，整體月薪正緩步成長，而且全時工作者的月薪低於3萬元比率趨勢逐漸下滑，也印證此現象。
薪資條件無法人人滿意，但為求溫飽，工作對於多數人來說仍是不可或缺。進一步觀察就業市場，就可發現二大趨勢，一是中高齡與大專及以上程度就業者比率持續上升，二是服務業、專業人員占比持續穩定上升。
主計總處說明，去年5月就業人數計1,124.7萬人，其中男性占了五成六、女性占了四成四；若從年齡結構觀察，45至64歲中高齡所占比率於近20年間上升13.7個百分點，由教育程度別來看，大專及以上程度者所占比率則從約二成要升至去年的近五成，顯示就業人力教育程度明顯提升。
國發會人力發展處處長林至美指出，台灣的高齡化進程和韓國相仿，都在2018年進入高齡社會，日本則已是超高齡社會，但台灣各年齡層的勞參率在40至45歲達到高峰，接下來就是陡降的態勢，比起日韓更嚴重，因此政府正研討如何進一步提升中高齡的勞參率。
林至美也透露，勞動部正研擬「中高齡就業促進專法」，據國發會研究，日韓均有政策降低雇主僱用中高齡勞動成本，其中薪資遞減制度、縮短工時可作為台灣政策參考方向。
整體來看，儘管勞動市場的結構隨著人口結構、產業發展、教育程度提高等因素略有改變，但薪資成長緩慢的情況是多數勞工心中的痛；尤其所得分配不均的現象，已經成為台灣經濟的結構性問題。
元大寶華董事長梁國源示警，實質薪資與勞動生產力嚴重脫鉤，是台灣消費動能欲振乏力的原因之一，若台灣內需、產業等結構問題未解，即便經濟有成長，也相當脆弱。
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